- Integrativ Probleme lösen, ohne die eigene Autorität aufzuheben
- den Anforderungen des Managements zielstrebig , aber menschlich begegnen
- der Verantwortung ohne plumpen Machtanspruch gerecht werden.
das sind Strategien, die notwendig sind, um eine Führungsposition kompetent, menschlich und verantwortungsbewusst auszufüllen.